"ATB Sever" organizuje obuke za deficitarna zanimanja i Otvorena vrata svoje kompanije
Kompanija ATB SEVER u sastavu kineske Wolong grupe bavi se proizvodnjom elektromotra već 98 godina, a kako je u poslednje vreme primetna nestašica radne snage određenog profila na tržištu rada, odlučila je da pokrene program obuka i to za zanimanja CNC strugar, CNC glodač, šteler na mašinama za presovanje dinamo lima i zavarivač za bakar.
- Da bi neko bio primljen na obuku treba da je stariji od 18 godina i mlađi od 55 godina, kao i da je mentalnih i fizičkih sposobnosti za rad u fabričkom pogonu. Školska sprema i radno iskustvo nisu relevantni za prijem na obuku - navode iz kompanije.
Obuka će se održavati u prostoru fabrike, a realizovaće je iskusni majstori uz poštovanje svih mera koje se odnose na zaštitu zdravlja i bezbednosti na radu, kao i pravila struke. Kako navode iz ATB SEVERA, obuka će trajati od 6 do 12 meseci i biće regulisana Ugovorom o stručnom osposobljavanju, koji će polaznici obuke zaključiti sa poslodavcem. Za vreme trajanja obuke polaznicima će biti obezbeđena i mesečna naknada, topli obrok i putni trošak.
- Obuka će se održavati u redovnom radnom vremenu fabrike, gde će polaznici vrlo brzo moći da primene naučeno u praksi. Po završetku programa obuke postoji mogućnost i zasnivanja radnog odnosa, ukoliko lice koje je prošlo obuku dosegne odgovarajući nivo obučenosti - naglašavaju iz kompanije, pozivajući sve zainteresovane da im pošalju svoje prijave s naznakom "Za obuku" na imejl adresu hr@atb.wolong.com.
A za stručnu radnu snagu, pre svega, bravare, glodače, mašinske tehničare, elektrotehničare, metalostrugare i presače, ATB SEVER organizuje Otvorena vrata svake srede od 12 časova u Upravnoj zgradi (Magnetna polja 6), kako bi se svi zainteresovani kandidati upoznali s mogućnostima zaposlenja u kompaniji.
- Poželjni su kandidati mašinske ili elektro struke, ali za neke pozicije primamo i nekvalifikovane radnike. Dolazak na Otvorena vrata ne moraju zakazivati, dovoljno je samo da dođu i ponesu svoju radnu biografiju. Služba za ljudske resurse će na licu mesta intervjuisati zainteresovane kandidate, kojima nudimo dobre uslove zaposlenja, mogućnost profesionalnog napredovanja i sticanje novih znanja - poručuju iz kompanije.
Izvor: www.subotica.com